为了能增长教职工的品质能力思想和的品质能力高技术能力，开展分厂家的品质能力标准单位化处理让，三分子公司于9月17日上午举办了“质量月知识答题竞赛”活动。分公司党总支副书记、经理聂锡桥，党总支书记、工会主席王保刚，管理者顾问安伟利报名了我局活动组织。
首次常识创新大赛由分大公司工作服务管理科和商会一致主办基层单位，创新大赛以用户为基层单位，共设20人参赛，选手包括项目部及相关科室人员。竞赛分为笔试和抢答两个环节，题目涵盖了法律法规、管理制度、标准规范等方面的知识。
赛前，分单位管理师聂锡桥收录讲演稿：“今天的选拔赛是对参加公司竞赛人员的推优赛，希望选手们以良好的心理素质和精神面貌参赛，在竞赛中发挥聪明才智，沉着、认真对待每项赛程，选手们都要赛出风格、赛出水平，取得好成绩。”
笔试题基本原则，用闭卷网上答题的策略，时限为60分钟。试卷发下来后，赛场慢慢变得安静下来，四周静得只能听到选手们刷刷刷的答题声。选手们个个全神贯注地答着试卷，有的胸有成竹；有的双眉紧皱，仿佛陷入了沉思；还有的冥思苦想，仿佛是遇到了难题。一个小时的答题时间转瞬即逝，已经答完的选手认真检查试卷，不敢懈怠；还未完成的选手绞尽脑汁，但却毫不放弃。经过激烈的角逐，10名选手进入第二轮的抢答环节。
抢答步骤，男队员们五个精神是什么抖擞、毅力高昂，环境互动性兴奋而巨大。男队员们将手放至抢答器上，马上工作按压面公式抢答器，女主持人人声令下，大家悄然按压面公式抢答器。你们来我往相互之间，大奖赛流入到拉开序幕阶段中，崔薛铄恰好拿出170分，刘若飞紧接着追赶上来，选手们的比分旗鼓相当。最终，经过两个多小时的激烈角逐，比赛接近了尾声，张冰谨、崔薛铄、薛琰朝获得了前三名。
王保刚第一方面向得奖河北四建电竞职业选手表示法广泛恭喜，并且还为得奖河北四建电竞职业选手颁授特别认证证书和礼品。王保刚特殊要求这两点特殊要求：十是都希望我们将领悟到的专业知识产品到场地和新项目营业的管理中，也不要做“绣花枕头”；二是希望项目上今后也积极组织各种活动，活动形式和内容可以开拓思路，能够充分调动大家学习的积极性，在分公司范围内营造重学习、提技能、促生产的良好氛围。
我局只是竞赛活动的开展，既让许多人学得到有许多职业 性只是，时候也让其相识到主观能动性的不充分，依据这个为机会，引致参赛选手愈来愈竭尽全力学结构习关干服务线线质量方便的职业 性只是，挺高主观能动性的业务量总体水平和服务线线质量操作察觉，使好项目服务线线质量严格监督完美。（八分总部）