2023年5月13日至28日，总部的考评组利于一周周期实现了对员工各分总部的及建造装修设计深入分析院等18个权利与义务标准2023年企业经营处理权利与义务书和政工、党风清正廉洁河北四建、市场总合生态环境治理这三个权利与义务状实现具体情况的考评工作中。
工厂领导干部班子全体成员依次带班到彼此的业务找点（分工厂）去考核评价，批评了各分工厂2020年上半年党政责任状完成情况以及下半年的工作计划和保证措施。
集团企业带班班子成员针对于各分集团企业2020年上半年克服疫情影响，分公司上下团结一心，在任务开发、产值完成、安全生产、党群工作等方面取得的成绩，给予充分肯定，鼓舞分公司士气，鼓励分公司坚定目标不动摇，并对下半年工作进行了指导，提出了具体要求，确保全年目标实现。
考察方案哺乳期间，考察方案结构员还与分机构加盟层职干及在职员工表示参与了开展调研研讨，祥细了解分机构在上一年营运加盟整个过程中存在着的最主要故障 及营运危险因素，为机构危险因素传染病防治，不断加强加盟能提供最重要参考使用根据。
能够展开上6个月党政绩效考核，分有限集团公司对上6个月生产长久运营制度、党群任务的通过了认真仔细归纳总结，还也找寻了任务的中都存在的难题及欠佳，对驱动分有限集团公司整体的处理制度任务的起着了充分做用。（工作发展方向部）