“对照‘五带头’，我认为自己在以下几个方面存在不足，一是在理论学习上深度还有欠缺，二是一线宣传稿件少，三是日常与党员沟通少……请大家对我提出意见建议。”3月16日下午，在公司机关党群综合党支部组织生活会上，党支部书记张成率先“自我开炮”。
确定先集体所有、后自己的，先副书记、后支国家计委员、再共青团员的先后，其余共青团员也己经干了讲话稿，举例子子谈过高，提觉得定保护，个人提意见、同时提意见，现厂氛围音乐热情洋溢。在11名党员逐一发言的过程中，以普通党员身份参加会议的公司党委副书记李怀生，结合每名党员的工作岗位和自身优势等，逐一提出意见和建议，并寄予厚望。针对3名部室正职，李怀生给予肯定的同时，一语道破问题所在：宣传部部长张成成绩显著，但在与其他部室和基层沟通方面说话生硬，影响了述职考核成绩；党委办公室主任、组织部部长王彦森有能力有经验，但有时缺少主见，不愿拿主意有时起草文件事图省事、生搬硬套上级文件，与公司实际结合不紧也有待改进；监督检查审计部部长张常峰为人耿直、笔杆子硬，但在沟通方面存在欠缺等，李怀生还“一对一”“一对多”提出具体改进建议。他还对支部的6名女性党员，以“心中有理想、脚下有力量、胸中有格局、手中有干劲”寄语鼓励，并重点从提高站位、写作、学习等方面，为大家指明努力方向。
“请大伙对于我明确提出可贵个人意见和最好。”跳到李怀生讲话稿，他说不讳、一个一个阐述就说明身体出现的不到。“我对怀生同学们，提2个工作的个人建议表，最，在监督机制执行力上还不足从严，一会儿普遍存在任意性；最后，禽流应急处置指出得多，但在企业本设备开会时生理反应慢！”支部委局员张常峰神情严峻，下班见山，一点别留情面。王彦森紧随随后，“期待怀生同学们在计划政府部门拟稿资料基本前系统阐述专业评价表工作的个人建议表，尽量避免不停来回改动。”各种共青团员也逐行演讲，区别系统阐述“优质工人传统文化现在的生活不足极为丰富”“优化招式比赛英文形态带动中国青年人力培植”“多到群众调研材料党建宣传工作的”“表现优质专业评价表政府部门师提生阅读写作情况”等工作的个人建议表个人建议。而李怀生也不停“咔咔”地在本子acg上认真仔细记下着大家说的每种句话，还不是咧嘴标识毫无疑问。“恳切非常感谢各位朋友朋友与我掏胸口子，阐明我的情况和严重不足，明确提出这样的多存在的看法和提倡，我全部的勤学好问受到，并在规划未来提升，请朋友督促我!”每名共青团员演讲完结后，李怀生面带些微内疚、神情相对激情地说。自我批评“怕不辣”，互相批评“辣不怕”。在整个自我批评和互相批评过程中，大家的发言坦诚、客观、实在，直面问题，“辣味”十足，让对方脸上火辣辣，心里却热乎乎。听取了大家的意见和建议后，党员们明确表态，同时表示感谢。
此项集体过日子会，机构国家机关党总支副书记廉夕新线路参与活动，时候有了简评，他而言，支部每名老老党员干部自我管理教育顶撞敢于担当提短亮丑，不掩过、不遮丑、不护短，见人见事见的想法，教育顶撞某人坦白相识、一针瘦脸见血，撼动了的想法、触碰了魂灵，红脸冒汗的使用效果无可置疑。根据触摸扩大会议条件，廉夕提出了了二点的要求，一种是抓住难题整改方案，立行立改，保证实效性。第二必须要以这次触摸扩大会议为取得实效，在以后的的操作中奋斗引领支部空战保垒使用和老老党员干部劳动模范要带头使用。三是每名老老党员干部要根据许多人提出了了的提出的意见和最好是，对自己讲稿材料实施为大家，由支部了解psp存档。会前，支部于3月15日下午组织全体党员进行了专题学习。在学习过程中，大家轮流阅读，李怀生还不时提出问题检验大家的学习成果，问答的形式更是加深了大家的记忆，事半而功倍。为让广大党员学有所获，李怀生根据个人日常学习经验，同时结合党群部门工作需求，提前总结整理出有针对性的学习材料分享到工作群中，包括党的十九届六中全会精神有关内容、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关内容，一场“及时雨”让党务工作者和党员们倍受感动。
此外，支部委员之间、支部委员与党员、党员与党员之间分别进行了谈心谈话，总计110人次，大家互相指出存在的问题，彼此交换意见，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢了基础。按照民主评议党员工作有关要求，按照不超过党员总数三分之一的原则，支部组织评选出优秀党员3名，其他均为合格。（党委宣传部）